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企業(yè)靠員工發(fā)展，員工靠企業(yè)生存，員工與企業(yè)緊密相連，員工生活質量與企業(yè)健康發(fā)展相依相存，讓企業(yè)輝煌，讓自己成長是我們每個人匯聚在一起的初心，為家人幸福而努力，為企業(yè)騰飛而成長，這是企業(yè)員工必備的理念。我們從五個方面詮釋： 第一：“我是誰”。我們如何定位？我們要以家人的幸福生活為導向，以企業(yè)的發(fā)展軌跡定義個人的成長坐標，把個人理想融入到企業(yè)騰飛的偉大理想中，我們奮斗的方式不同，但我們奮斗的方向高度統(tǒng)一。第二：“我為何工作”。我們?yōu)榱苏l而工作？歸根結蒂我們是為了實現(xiàn)自己人生價值和家人的幸福而工作。企業(yè)提供的平臺我們才有施展拳腳的地方，那么，我們就要明確自己的人生定位，全力以赴，迎難而上，扎實基本功，勇攀高峰。 第三：“結果導向”。即樹立目標意識。結果是我們的目標靶，靶心就是我們離弦之箭的終點。家人幸福是我們的目的，企業(yè)騰飛是我們的追求。過程中不斷的修煉，羽翼才堅挺豐滿，如頂天大廈若沒有過程強有力的加持，最終也會根基不穩(wěn)，以至于土崩瓦解，目標在，我們的方向就在。第四：“工作之余的功課”。即樹立持續(xù)學習觀念。曹雪芹批閱增減十載，方成紅樓巨著；袁隆平于千萬根稻苗里研究，才得雜交水稻。不要在夢里構建空中樓閣，不要一看見前方荊棘就期盼天降云梯。當今社會競爭如此激烈，你必須有自己的真本事，否則誰也幫不了你，不要在嘴上談什么出人頭地，你的能力才是任何人都拿不走的財富。我們應該明白社會時代的高速發(fā)展，常言道：人不學習要落后，刀不磨要生銹，自己應主動找時間、擠時間來學習，努力提升自己的專業(yè)知識和個人文化內涵，要知道，學習無捷徑，勤奮是通往成功最快速的途徑。這才是我們華亞人該有的樣子。 第五：“幫助別人，成就自己”。即樹立互助意識。我們都是華亞的員工，我們彼此互為環(huán)境。“贈人玫瑰，手留余香”，華亞接近三十年的發(fā)展，涌現(xiàn)了舉不勝舉的好人好事，傳、幫、帶、趕、學、超影響了一批又一批華亞人，舉手之勞，方得微笑，溫暖他人，照亮自己，互助既增進同事感情，又提高了工作效率，如一股清泉滋潤著你、我、他。我只想說我們每個人都應該好好的工作，認真的投入到工作當中！是的，工作在我們的人生中占有很大的一部分，而工作不僅僅是養(yǎng)家糊口，更多的是在工作中找到生活意義，工作中的成長讓我們成為自己想要成為的那個人，極大的實現(xiàn)自我價值。 這里，我給大家講一個在華亞的真實故事，可以從以上五個方面來看看他的努力、學習和成長。主人公是一名設計師，他來華亞之前，在上一個單位也是從事家具行業(yè)相關的設計工作，對招投標這塊工作涉及得不多，做得更多的是項目方案。2020年7月他帶著家庭的責任和自己的追求來到了華亞。他初來華亞時，同事對他也不了解，也不知道他的能力是否能勝任設計師這個崗位的工作，所以大家都不是很愿意把自己的項目方案或標書交給他來做，公司分配給他的項目也不多，工作量不飽和。對于一個公司新人來說，他深知想要在一個公司站穩(wěn)腳根，不管你在以前的單位有多么的優(yōu)秀，來到新的公司、新的環(huán)境，那都得從零開始、從頭干起的道理，那就得知道“我是誰”、“我是來干什么的” ，并根據(jù)企業(yè)的需要為自己定位。為了能做一名合格設計師，他一方面為了盡快的融入到這個團隊里，平時不善言談的他，在工作閑暇時主動的跟大家套近乎，拉家常，下班后還主動幫銷售人員做點投標前的準備工作來贏得同事們對他的好感；另一方面為了能在最短的時間內達到設計師這個崗位的要求，他虛心地向優(yōu)秀的設計師學習。經(jīng)常聽到說，“姐，我看你這么忙，拿點我?guī)湍阕鲂┞铮唤?，我能幫你做點啷個呀；姐，你看我做的這個方案要得不呀”，唉，那個嘴呀真甜。他在協(xié)助其他設計師做方案或標書的時候，眼也尖，腦袋很是靈活，看到別人是怎么做的，一看就懂，一學就會，由于他做設計這塊工作的底子打得好，做方案、畫效果圖手上的動作也快。他還利用周末休息時間對設計工作經(jīng)常需要用到公司的資質名稱進行記憶，以便于在做標書時能快速的反應出是否符合招標文件的資格條件等等。就這樣通過他特有的殺手锏：嘴甜、眼尖、手快、腦子靈活等方式，很快的贏得了同事們的喜愛，并熟練掌握了設計師必備的技能，既能做出讓客戶滿意的方案，也能做出符合招標文件要求的標書。 越來越多的方案都贏得了客戶的認可，漸漸地找他做方案的銷售人員多起來了。為了滿足客戶的需求，不管項目地有多遠，那怕是北京、上海還是近一點的四川等地，只要是客戶或銷售人員提出需要他到現(xiàn)場測量尺寸、溝通產(chǎn)品配置方案等要求，不管是工作日或是休息日，他都會任勞任怨地跟銷售人員一起去現(xiàn)場溝通問題，并結合現(xiàn)場情況反饋配置產(chǎn)品擺放會不會有不合理區(qū)域，并提出相應的調整方案供客戶參考?；氐焦竞蠹皶r根據(jù)現(xiàn)場測量數(shù)據(jù)和溝通情況整理出文檔，并在圖紙上注明注意區(qū)域和注意事項，并將結果反饋給銷售人員，以便于銷售人員與客戶、內勤進行溝通確認相關細節(jié)，防止出錯。他就是這樣的人：一個認真的人，對工作純粹的人，對工作環(huán)節(jié)、細節(jié)較真的人，更是一位有責任擔當?shù)娜耍? 跟他對接工作的人員都愿意跟他合作，覺得合作起來會很省心，工作效率高，出錯率低。他提供的平面圖，誰都能看得懂，比如他會在項目平面圖上注明項目名稱、地址、幾號樓、第幾層等內容，他還會在平面圖上用顏色區(qū)分這一層哪些是我們要交付產(chǎn)品的區(qū)域，本次要交付哪些區(qū)域的產(chǎn)品，以及本次應生產(chǎn)和交付哪些產(chǎn)品，還有哪些是下批次生產(chǎn)的產(chǎn)品等情況。這樣，既減少內勤下單確認的工作量，同時也減少了工程安裝部與銷售、生產(chǎn)的溝通成本。以圖為證： 正因為他對工作踏實、認真負責以及吃苦耐勞、忠誠奉獻的精神，從剛來公司時大家不愿意將項目方案或標書交給他來做，到后來，大家爭著將自己的項目方案或標書交由他來制作，有的部門甚至多次點名要求他來完成方案或標書的制作。故事在這里就要結束了，大家想知道他是誰嗎？他就是我們公司設計部的設計師--馮濤。 因為他經(jīng)手的項目中標率高，項目體量大，業(yè)績好，所以，他拿到手的提成也是非常豐厚可觀的喲。他為家人的幸福生活默默付出，為公司的騰飛事業(yè)添磚加瓦。馮濤之所以能成長進步，正是由于他的不懈努力和勤于付出，正是由于他的不斷求索和兢兢業(yè)業(yè)，也正是由于他對公司“成長理念”的理解和踐行。 成長中像一架鋼琴，成長中的事像一架鋼琴上跳動的音符，一個個音符譜成了一曲曲美妙的樂符，也譜成了快樂的人生經(jīng)歷，企業(yè)的健康發(fā)展需要更多的樂符才能彈唱出一首首動人的贊歌！道阻且長，行則將至，行而不輟，未來可期。讓我們一起踐行公司理念：為家人幸福而努力，為企業(yè)騰飛而成長！讓華亞美好明天更加輝煌！
三連一下，你就是開學季最亮的仔~ 一年不只有四季，還有一種叫“開學季”，一眨眼就進入九月，新的學期開始拉！華亞為郵電大學三個分院打造的家具也即將迎來它們的主人，讓我們去看一看吧！ 重慶郵電大學創(chuàng)辦于1950年3月，前身是東川郵政管理局郵政人員培訓班2006年，更名為重慶郵電大學。截至2020年6月，學校占地3800畝，校舍建筑面積68萬余平方米，館藏694余萬冊（種）；有在校學生2.5萬余人，其中研究生4200余人，在職教職工1900余人；下設16個二級學院，開設有56個本科專業(yè)。本次華亞家私為郵電大學打造的家具是位于重慶市南岸區(qū)南涪路的三個分院，嶄新的教學樓拔地而起，就讓我們進去一探究竟吧！教室 功能桌的出現(xiàn)提供多種靈活多變擺放方式，支持豐富的學習體驗，利于交流、協(xié)作和共享！ 辦公區(qū)用屏風或文件柜隔斷出一塊塊辦公區(qū)域，保證辦公空間的同時也能有一定的私密性，更能提高工作效率哦！ 會議室 公共區(qū)域 圖書室 貴賓接待室 貴賓沙發(fā)造型大氣莊重，實木與軟包結合，剛柔并濟，在突出尊貴的同時也帶給客人極佳的坐感體驗！ 餐廳 干凈明亮的就餐區(qū)域，白色與橙色的碰撞，體現(xiàn)了生機勃勃的校園一角！ 華亞家私多年致力于家具的研發(fā)銷售，不斷向教學設備應用領域縱深化發(fā)展，并以開放融合的態(tài)度與眾多知名院校結為深度合作伙伴，兼容并蓄。我們積極努力，滿懷信心迎接每一次挑戰(zhàn)。致力于為客戶打造零甲醛、零污染、綠色健康的空間~
回首往昔，時光如梭，2021不知不覺已經(jīng)到了最后一個季度了，在過去的三個季度我們織就了一幅變革與創(chuàng)新的美麗畫卷，在征服與挑戰(zhàn)中，我們收獲著屬于我們的那一份榮譽與認同。值此良時，我們在銷售部會議大廳第四季度營銷沖刺暨第三季度表彰大會和在合川工廠舉辦的“質量暨服務月啟動儀式”！ 參會的同事們匯聚于會議大廳 大會開始全體同事起立合唱華亞之歌 華亞家私董事長肖富軍先生為表彰大會致開幕詞 董事長慷慨激昂的話語感染著現(xiàn)場的每一個人，董事長在致辭中肯定了全體同事的過去三個季度的成績和努力，但更多的是對華亞未來的期許，相信在2021的最后兩個月里，華亞將昂揚銳氣，攜手前進，再創(chuàng)新的佳績。 華亞家私總裁為本季度金牌銷售王天發(fā)頒發(fā)榮譽證書及獎金 華亞家私總裁為本季度王牌銷售王敏頒發(fā)榮譽證書及獎金 營銷一部張總為營銷二部頒發(fā)優(yōu)勝團隊的榮譽證書及獎金 營銷六部為營銷三部頒發(fā)優(yōu)勝團隊的榮譽證書及獎金 營銷五部為椿萱居頒發(fā)優(yōu)勝團隊的榮譽證書及獎金 成都分部為合川分部頒發(fā)優(yōu)勝團隊的榮譽證書及獎金 總裁肖力力為合川分部頒發(fā)優(yōu)秀團隊流動紅旗 肖力力總裁為大家講解第四季度的銷售沖刺的規(guī)劃部署 接下來，就到了我們?yōu)榈谒募径刃牡沫h(huán)節(jié)了！確定目標奮力向前，相信今天的宣誓一定會留在每個人的心里，在未來的幾個月里時刻牢記今日的誓言，不斷激勵著我們向前！ 涂文濤總經(jīng)理發(fā)表講話，就過去出現(xiàn)的一些質量問題進行了總結和回顧，并提出了一些確實可行的改善方案，包括生產(chǎn)過程中如何讓溝通流暢，如何提升技術人員的專業(yè)技能，如何在生產(chǎn)過程中優(yōu)化機器的保養(yǎng)及物料的存放等等。 隨后，彭顯紅彭總也發(fā)表了講話，在日后的管理及后備支援事務中也提出了自己的建議，相信公司在大家的群策群力下將會越來越好！ 涂總和彭總的演講打動了現(xiàn)場的每一個人，沒有完美的個人，也沒有完美的團隊，發(fā)現(xiàn)問題及時解決這樣才能讓公司越走越遠！ 與此同時，在合川制造中心也召開了“質量暨服務月啟動儀式”，旨在提升全員的質量、服務意識，貫徹公司銷售、生產(chǎn)、服務理念，堅持公司高質量發(fā)展、高標準服務，營造人人關注質量、人人重視服務的工作氛圍，全方位加強公司的隊伍建設，增強企業(yè)的競爭力。 在大會上宣布了四個生產(chǎn)部門，兩兩PK，每月以產(chǎn)品合格率為指標進行角逐；管理服務中心為一個陣營單位，行政部門、財務部門為一個陣營單位，以服務滿意度為指標進行PK；生產(chǎn)比拼質量、后勤比拼服務，每月的獲勝團隊將贏取本月的PK金。 會上，四個生產(chǎn)部門領導團隊與后勤領導團隊上臺宣誓，生產(chǎn)部門將堅守產(chǎn)品質量，不讓一切不合格產(chǎn)品流入市場；后勤部門承諾將做到服務前移，全力做好生產(chǎn)、銷售團隊的后勤保障。 百年傳承造就匠心之作，每個華亞人都承襲了華亞世代相傳的工匠精神，嚴謹專注、精益求精，堅守著品質與服務。華亞將懷揣初心，成為標桿，踐行使命！譜寫出屬于華亞人新的輝煌篇章。
第80屆中國教育裝備展示會 10月23日，第80屆中國教育裝備展示會在成都 · 中國西部國際博覽城正式開幕，此次展示會匯聚全國各地的優(yōu)秀展商，華亞家私秉持著讓教學空間更加美好的理念，攜旗下教學家具亮相9號館09039展位，向來賓全方位展示華亞家私的產(chǎn)品與實力。 華亞家私—美好空間締造者！ 此次展會，華亞家私優(yōu)質的教學產(chǎn)品吸引了眾多來賓駐足體驗咨詢。 此次展會展出的教學產(chǎn)品，結合了人體工程學及美學設計，打造出的具有華亞特色的教學教具，不僅舒適實用還兼具美觀大方，一經(jīng)展出便受到各方來賓的駐足咨詢，為現(xiàn)代化教學提供長足動力。 華亞家私—戰(zhàn)略發(fā)布暨新品發(fā)布會！ 華亞家私董事長肖富軍先生為來會的嘉賓介紹公司發(fā)展戰(zhàn)略。 吸引了全國各地客戶前來參會傾聽華亞的發(fā)展戰(zhàn)略及合作政策。 華亞家私從辦公家具到康養(yǎng)家具再到今天的教學家具，一直秉持著健康、開放、創(chuàng)新、高效的制造理念，為廣大群眾提供更加美好的辦公生活教學空間。此次展會期間（10月23日-25日），華亞家私將以最大的誠意恭候大家蒞臨展位參觀指導，愿我們共同攜手，助力中國教育的長久發(fā)展。
全新產(chǎn)品亮相，自主研發(fā)開模，華靈系列公寓床，華韻系列課桌椅將初露頭角?。≒S.悄悄透露，新型注塑門板，全新注塑護欄等著您品鑒）讓我們拭目以待吧！ 感謝您多年來支持與厚愛，特邀您參加10月23日-25日位于中國成都西部國際博覽城的第80屆中國教育裝備展示會,我們的展位號是（九號館09039），關注行業(yè)發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。 真誠期待您的光臨?。?！ 相約成都！我們不見不散！
第80屆中國教育裝備展第二天，華亞家私展位依舊人頭攢動，前來咨詢的客戶絡繹不絕。 亮相本次展會，華亞家私的產(chǎn)品受到了一致認可。針對學校研發(fā)的公寓床系列，從設計研發(fā)到生產(chǎn)制造均由華亞完成，擁有完全的知識產(chǎn)權。在同行業(yè)中，無論設計風格、實用性、便利性和整體質量均處于較高水平。 同時展出的課桌椅系列產(chǎn)品，也得到了廣大客戶的喜愛與好評。符合人體工學的設計、進口環(huán)保無味無害的原材料，讓這個系列的產(chǎn)品在現(xiàn)場就得到了不少訂單。 從幼兒園、大中小學家具到辦公家具，再到醫(yī)療康養(yǎng)家具，華亞家私擁全生態(tài)鏈模式，再加上“平臺+個人”的合作模式、免費設計、免項目保證金、項目墊資等多項優(yōu)惠政策，讓現(xiàn)場達成意向合作的企業(yè)近百家。 華亞家私參加本屆展會收獲的不僅是訂單和人氣，更多的是來自全國各地客戶的信任與支持。相信在華亞人的共同努力下，將會為我國的教育行業(yè)貢獻更大的力量！
少年宮是孩子們在閑暇時間學習人文、藝術和科學，認知朋友、家庭和社會，培養(yǎng)興趣、愛好和情感，進行表演、游戲和鍛煉，以及享受青少年相關公共服務的校外教育和活動場所。同時也是各地少先隊組織管理、培訓和開展活動的主要陣地 ，相同的機構還有青少年宮、婦女兒童活動中心、青少年科技館（站）、兒童公園、青少年中心等等。那么華亞家私非常有幸的承接了梁平少年宮家具項目的工程，書畫室、辦公室等不同的空間都做了相應的設計，接下來我們就看看吧！ 寬敞明亮的活動大廳，色彩豐富的教具和家具錯落其間。彰顯出青春活力！新型組合課桌更有利于青少年們團結協(xié)作哦! 少年強則中國強，少年是祖國的花朵，只有少年強了，中國的建設根基才會強大健碩！華亞家私也非常有幸能承接這項工程，希望華亞的家具能給青少年朋友們帶來不一樣的色彩！
6月17日上午，中國商務部國際經(jīng)濟合作事務局吳健處長一行及中國土木工程集團有限公司援外部趙水紅副總一行，就援突尼斯外交培訓學院的辦公家具相關項目前往我司位于合川的技術研發(fā)中心進行了考察抽驗。各領導對我們的產(chǎn)品給予了充分的肯定，至此華亞家私的抽驗任務圓滿完成。 中國商務部國際經(jīng)濟合作事務局亞非歐處處長吳健先生（左二）、中國土木工程集團有限公司援外部副總趙水紅先生（左一）、重慶華亞家私有限公司暨椿萱居創(chuàng)始人肖富軍先生（右二）及重慶華亞家私有限公司總裁肖力力先生（右一）合影 援突尼斯外交培訓學院項目是我國近年重要的援外工程項目，此項目的建成將對在突尼斯乃至阿拉伯地區(qū)和撒哈拉以南非洲的外交人員培訓方面發(fā)揮積極作用。此項目不僅能夠增進兩國友誼，也將為兩國今后開展更多的人文交流合作奠定堅實的基礎。 華亞家私能夠參與此次援助項目，倍感榮幸。為完成好此項目，我們同中國土木工程集團有限公司方領導進行了多番交流，最終確定了符合突尼斯當?shù)貙嵡榈募揖弋a(chǎn)品配置方案。中國商務部國際經(jīng)濟合作事務局領導及設計研究院等單位貴賓今日來訪，一是抽驗產(chǎn)品，二是想要組建一個交流會，多方就突尼斯當?shù)氐牧晳T、氣候、特殊需求、家具材質環(huán)保性等方面進行討論研究，進而完善配置方案。 參觀華亞家私榮譽墻 觀看華亞家私宣傳片 吳處和趙總一行人參觀了華亞家私的榮譽墻，觀看了公司的宣傳片，在對公司有了初步的了解后，展開了抽檢工作。 抽檢此次援助項目產(chǎn)品 此次援助項目的餐桌采用實木材質制作，桌面底部增加壓條加固，以此來防止桌子變型。沿用原木色調，凸顯出中國特有的溫馨感。 所有木料均做以防潮、防白蟻處理，五金件均做防鹽霧處理。桌底用腳架墊高五厘米左右，起到了物理防潮作用。 柜門采用導斜邊工藝，替代了原來的柜門把手，使柜子表面看起來平整一體，增加了柜子的美觀程度。使用帶液壓的阻力鉸鏈，來達到柜門緩沖歸位的目的，減小了柜門關閉時與柜體的沖擊力度，延長了柜子的使用壽命。 沙發(fā)摒棄以往莊重呆板的顏色，采用紅色、藍色等明艷的色調，貼合了突尼斯人的喜好，將產(chǎn)品賦予了當?shù)氐奶厣?，沉淀了當?shù)匚幕? 抽樣測量的尺寸與方案上的尺寸完全一致，所有座椅都做了加寬加固處理，經(jīng)過反復測試，可承重兩百斤。座椅的可靠性和安全性受到了在場所有領導的認可。 抽檢工作完成后，領導一行還參觀了華亞家私的展廳。展廳包括了智能商業(yè)辦公、大健康適老醫(yī)養(yǎng)、校具等系列家具。我們忠于“誠信經(jīng)營，持續(xù)創(chuàng)新”的理念，致力于研發(fā)多種類型產(chǎn)品，服務各年齡階段的群體。 參觀校具家具 參觀辦公家具 參觀養(yǎng)老家具 抽驗工作及展廳參觀活動結束后，各位領導與貴賓在辦公室召開了研討交流會。 重慶華亞家私有限公司暨椿萱居創(chuàng)始人肖富軍先生對各位領導貴賓的到來表示熱烈歡迎。華亞家私作為幾代傳承的企業(yè)，能夠代表中國民營企業(yè)參與援建項目，離不開政府的信任與支持。我們將堅守專注的工匠精神，保持優(yōu)質的工藝水平，恪守企業(yè)的社會責任，無條件地助力此次援突項目。 重慶華亞家私有限公司總裁肖力力先生也談到，近年來政府對工業(yè)化扶持力度增大，我們也借此契機大力發(fā)展公司工業(yè)化與信息化的融合。我們花費大量資金在智能車間建造與研發(fā)創(chuàng)新上，希冀通過對舊設備不斷的改造與更替；對產(chǎn)品不懈的改良和創(chuàng)新來提升自己。希望各位領導與貴賓此次來訪，不僅能夠對援助項目的產(chǎn)品給出改進建議，也能給公司的建設提出寶貴意見。 中國商務部國際經(jīng)濟合作事務局亞非歐處處長吳健先生表示華亞家私產(chǎn)品線范圍廣、種類齊全，包含了幼兒、學校、辦公、養(yǎng)老等多個年齡層的家具產(chǎn)品，且十分注重技術研發(fā)。研發(fā)與創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的基礎，也是擁有強大實力和足夠底氣的來源。華亞家私投入較多的精力和財力在技術研發(fā)方面，是企業(yè)提高核心競爭力的重要舉措，樹立了民營企業(yè)的典范。 上?，F(xiàn)代建筑設計集團工程建設咨詢有限公司負責人應浩千女士也認為華亞家私是有實力、有傳承的企業(yè)。此次參與援突尼斯項目的企業(yè)都是代表中國，所以產(chǎn)品的各個方面都必須達到要求。此次抽驗也看到了華亞家私在細節(jié)上的用心。 華東建筑設計研究院有限公司孫曉恒先生在交流會上提出辦公產(chǎn)品須最大程度上考慮外國人的體型等特殊問題。孫先生表示就抽驗產(chǎn)品來看，華亞家私充分的考慮了客戶的特殊性，制造出的產(chǎn)品都是符合當?shù)貙嵡榈摹? 上?，F(xiàn)代建筑設計集團工程建設咨詢有限公司和華東建筑設計研究院有限公司的貴賓參與此次抽驗，也是對企業(yè)產(chǎn)品技術等方面進行加持。對產(chǎn)品的牢固性、安全性、環(huán)保性、實用性等方面都提出了非常有價值的建議。 會議最后，中國土木工程集團有限公司援外部副總趙水紅先生談到，此次任務特殊，各方都十分重視，所以委派了眾多領導進行抽驗。華亞家私是中國土木工程集團經(jīng)過多方考察，最終確定的合作單位。作為西南地區(qū)的優(yōu)質企業(yè)，華亞家私一直以好口碑佇立在川渝家具行業(yè)的龍頭領域。此次抽驗也看到了華亞家私工藝的精湛、做事的認真細致程度，十分具有敬業(yè)精神。希望大家能夠齊心協(xié)力，共同來完成好這次的任務。 參與此次援突尼斯外交培訓學校項目，是華亞家私邁向非洲大陸的第一步。今年，我司籌建了外貿部，企劃將華亞的傳承工藝與工匠精神推向世界。截至目前，已與多國進行了商談與接洽。今后我們將秉持誠信、品質、團結、博愛的價值觀，專注于家具行業(yè)領域，服務于全球家具需求，保留中國特色、重慶特色，成為國人驕傲的“中國制造”。
10月，合川制造中心也召開了“質量暨服務月啟動儀式”，旨在提升全員的質量、服務意識，貫徹公司銷售、生產(chǎn)、服務理念，堅持公司高質量發(fā)展、高標準服務，營造人人關注質量、人人重視服務的工作氛圍，全方位加強公司的隊伍建設，增強企業(yè)的競爭力。 在大會上宣布了四個生產(chǎn)部門，兩兩PK，每月以產(chǎn)品合格率為指標進行角逐；管理服務中心為一個陣營單位，行政部門、財務部門為一個陣營單位，以服務滿意度為指標進行PK；生產(chǎn)比拼質量、后勤比拼服務，每月的獲勝團隊將贏取本月的PK金。 會上，四個生產(chǎn)部門領導團隊與后勤領導團隊上臺宣誓，生產(chǎn)部門將堅守產(chǎn)品質量，不讓一切不合格產(chǎn)品流入市場；后勤部門承諾將做到服務前移，全力做好生產(chǎn)、銷售團隊的后勤保障。
9月員工大會在華亞家私制造中心舉行，此次會議的主題是“高質量發(fā)展、高標準服務”，旨在提高產(chǎn)品質量，提升員工服務理念、轉變員工服務意識。會上總結了上月的質量問題，并對環(huán)保、安全和廠紀廠規(guī)進行了培訓學習。 董事長在大會上解讀了《關于提高產(chǎn)品質量、提升服務意識的若干規(guī)定》的重要含義。為減少質量損耗，更好的促進產(chǎn)品質量的持續(xù)改進，公司要注重高質量發(fā)展，打開綠色可持續(xù)發(fā)展的新局面，嚴格按照質量管理體系要求生產(chǎn)制造，所有出廠產(chǎn)品的批次合格率達到98%。為不斷提高員工的質量意識和服務意識，提高客戶滿意度，公司要注重高標準服務，提升服務理念，轉變服務意識，將服務前移，公司所有部門做到以客戶為中心，所有后勤人員全力服務生產(chǎn)、銷售，建立起更加完善、可靠的服務體系，踐行華亞的服務理念。 董事長講話 彭副總對上月的質量問題也進行了總結反省，提出要提升全員質量意識，注重全方位、全過程的質量管理，引導大家積極參與產(chǎn)品質量建設工作。員工在工作中要堅持質量“三不原則”，即不接受，不制造，不流出。各工序不接受前面工序制造的劣質產(chǎn)品，自身不制造出有問題的產(chǎn)品，不將一切不合格產(chǎn)品流入市場。各部門須自覺識別關鍵設備和關鍵崗位，有針對性地進行點檢和培訓，注重首件自檢、過程巡檢，嚴格試裝流程，持續(xù)制定各項標準，做到有計劃、有措施、有檢查、有總結地進行品控工作，使追求質量卓越成為員工的廣泛共識。 “靠品質取勝、用口碑立業(yè)”是華亞家私的經(jīng)營初心。遇到質量問題，無論職位高低，一并處罰，絕不姑息。會上對郵電三院項目涉及產(chǎn)品質量問題的相關人員作出批評處罰。膠板事業(yè)部負責人涂文濤，在此事件中未盡領導責任，給予金額考核、通報處理；膠板事業(yè)部主管杜東亮，管理不力，未監(jiān)督各工序進行自檢，給予金額考核、通報處理；品質部負責人楊小育，在此事件中未盡職履責，導致不良產(chǎn)品流出，給予金額考核、通報處理；品質分管領導彭顯紅，質量監(jiān)管不力，給予金額考核、通報處理。校具事業(yè)部負責人劉國建，過多生產(chǎn)導致額外損失，未盡領導責任，給予金額考核、通報處理。 涉及此次事件的公司中高層領導上臺總結了事件中出現(xiàn)問題，并表明決心，今后絕不再犯。無論大小項目、無論產(chǎn)品多少，出現(xiàn)質量問題對任何人都嚴懲不貸。 會議中還提到“服務前移”的概念，就是將服務工作前置，以“用戶思維”開展工作，注重“客戶體驗”。對每個工程項目組織相關人員進行質量、服務的驗收，整理客戶評價結果，完善服務體系，做到將服務目標化、規(guī)范化、程序化。 每月員工大會是對上月工作的整理總結。對于表現(xiàn)優(yōu)秀者嘉獎表彰，從而激發(fā)員工工作積極性；對于在工作中出現(xiàn)失誤給公司造成嚴重損失者，給予處罰，幫助員工認識錯誤、改正態(tài)度。將工作中的大小問題進行梳理歸納，以質量為核心，以服務為基準，提出行之有效地解決方案，堅持匠心，持續(xù)改進。用精益求精之精神，打造華亞家私之品牌，扎實推進高標準服務機制、高質量發(fā)展模式，才是企業(yè)不斷攀升的源動力。 八月優(yōu)秀員工表彰 生日禮金發(fā)放
